Lo Smartworking è un nuovo modello organizzativo che rinnova il rapporto tra individuo e azienda.
È la nuova filosofia manageriale fondata sulla restituzione alle persone, di flessibilità e autonomia nella scelta di tempi e spazi.
Ha lo scopo di ottimizzare le risorse, favorire il “vantaggio competitivo” e agevolare la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro.
Presuppone una revisione delle modalità con cui si svolgono le attività lavorative, valutando potenziali sinergie fra Smartworking e Coworking.